Bildrechte: Universität GöttingenVerantwortlich handeln - Kultur wandeln
Mit dem Workshop "'Verantwortlich handeln - Kultur wandeln" am 24. Juli 2015 in der historischen Sternwarte Göttingen wurde das zweite von drei Handlungsfeldern aufgegriffen, die innerhalb der Dialoginitiative "Geschlechtergerechte Hochschulkultur" beleuchtet werden sollen. Bei der von der Universität Göttingen und der TU Braunschweig konzipierten Veranstaltung diskutierten rund 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der niedersächsischen Hochschulen und des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur über das Handlungsfeld Führungskultur und Führungsverantwortung.
Die wichtigsten Programmpunkte von "Verantwortlich handeln - Kultur wandeln" am 24. Juli 2015:
- Geschlechter- und Familiengerechtigkeit in der Führung an niedersächsischen Hochschulen
- Verantwortung für Geschlechter- und Familiengerechtigkeit in der Organisation
- Geschlechter- und familiengerechtes Handeln der Führungskräfte
Die Tagung sollte Anstoß zu einem Kulturwandel geben. Ihre Ergebnisse bilden die Grundlage für Handlungsempfehlungen, die im Rahmen der Dialoginitiative "Geschlechtergerechte Hochschulkultur" erarbeitet werden.
Bildrechte: Universität GöttingenGrußwortpodium zum Workshop am 24.07.2015
Veranstaltungsflyer und Präsentationen:
Veranstaltungsflyer Verantwortlich handeln - Kultur wandeln
(PDF, 0,18 MB)
Geschlechter- und Familiengerechtigkeit in der Führung an niedersächsischen Hochschulen: Ergebnisse einer Umfrage - Dr. Doris Hayn / Dr. Sandra Augustin-Dittmann
(PDF, 0,26 MB)
Geschlechter- und familiengerechtes Handeln der Führungskräfte - Prof. Dr. Simone Kauffeld
(PDF, 0,45 MB)
Dialoginitiative Geschlechtergerechte Hochschulkultur - Prof. Dr. Johanna Weber
(PDF, 0,15 MB)